9月7日上午，公司召開組織機構優化調整實施啟動會。公司領導班子成員、首席專家、黨建工作顧問、各部門負責人、各黨支部負責任人、全體職能人員及業務單位職工代表共計近百人參加會議。
啟動會上，黨群人力部負責人解讀了《公司組織機構優化調整方案》，紀委書記盧東宣布了公司領導班子成員工作分工，總經理、黨委副書記劉林志布置了組織機構優化調整的“過渡期”安排，黨建工作顧問蘇杰鋒宣講了中層干部公開招聘方案和職能員工內部招聘方案。
董事長、黨委書記劉國福主持會議并作動員講話，闡釋了公司“為什么要進行組織機構優化調整”“為什么要進行這樣的優化調整”以及“怎樣開展具體操作”三個問題，強調公司要發展，就要與時俱進、與事俱進，組織機構設置要能夠支撐公司創建世界一流專業領軍示范企業發展戰略，能夠滿足“科改示范行動”需要，能夠支撐與通用技術集團戰略、文化、制度“三對接”，能夠落實機床板塊發展“五統一”要求。
會議要求全體干部員工積極支持配合本次組織機構優化調整工作，按照“過渡期”方案的安排，正常開展工作，確保各項工作平穩有序，不斷、不亂、不慢；希望干部員工能夠結合自身實際，積極參與、踴躍報名，應聘有關崗位，展示自己良好的素質、能力、潛力，為公司發展主動擔當，承擔更多更重的任務。
